УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ

        Рассматривали:

1. Утверждение публичного доклада директора школы Тропиной И.С. о работе школы за 2012-2013 учебный год.
2. Отчет о финансовом состоянии школы главного бухгалтера Новосельцевой Л.В.
3. Разное

        По первому вопросу выступила Михайлова О.Ю. Она довела до сведения членов совета основные критерии, по которым был сделан доклад. Пояснила, что директор школы И.С. Тропина выступала с данным докладом на педагогическом совете школы 30 августа 2013 года. Педагогический совет школы принял публичный доклад, признал работу школы удовлетворительной. С полным текстом доклада можно ознакомиться на сайте школы.

        Решение: Принять публичный доклад директора школы Тропиной И.С. за 2012-2013 учебный год. Признать работу школы удовлетворительной

        Голосовали: единогласно

        По второму вопросу выступила Новосельцева Любовь Валентиновна. Она отчиталась перед членами совета о финансовом состоянии школы. Утверждены субсидии из Краевого бюджета: 36740 тысяч рублей

Из них:
• 91%- фонд оплаты труда учреждения
• 1,5 % - централизованный фонд

        Материально – техническая база школы: в приоритете на данный учебный год была покупка учебников, 100% обеспечение ими библиотечного фонда. Что школа добилась за счет приобретения учебников на сумму: 1508 тысяч рублей - покупка учебников (54%);

        Утверждены субсидии из местного бюджета в размере 3348 тысяч рублей. Из них 70% - коммунальные расходы, 20% - налоги, 10 %- содержание здания, прочие расходы. За 9 месяцев 2013 года поступила внебюджетных средств в размере 657 тысяч рублей. Были выделены целевые субсидии на приобретение видеорегистраторов для проведения ЕГЭ в размере 640 тысяч рублей, 370 тысяч рублей на летнюю школьную площадку, 150 тысяч рублей на текущий ремонт школы.

        Решение: Принять отчет о финансовом состоянии школы главного бухгалтера Новосельцевой Л.В. Признать работу в данном направлении удовлетворительной

        Голосовали: единогласно

        Третий вопрос. Разное:

1. Заключен договор с охранным предприятием Ягуар с 01.02.13 года по 31.12. 2013 года. Охрана школь сотрудниками ЧОП «Ягуар».
2. Ввести премирование учителей по итогам балльной системы (оценочные листы) 1 раз в четверть. Руководителям предметных МО продумать и скорректировать возможные изменения в оценочных листах, чтобы за счет изменения количества баллов возросла стоимость одного балла.
3. Собирать заседания Управляющего Совета школы 1 раз в четверть (4 раза в учебном году).

        Голосовали: единогласно